Progetti 2012
Nome del progetto
Progetto Health & Family Ticket (2012-2013)
Finanziato Regione Lombardia – Direzione Generale famiglia, conciliazione, integrazione, solidarietà sociale- Progetti innovativi in materia di welfare aziendale e interaziendale.- Sis Partner
Progetti innovativi in materia di welfare aziendale e interaziendale.
(non è un progetto formativo, ma un progetto interaziendale finanziato che ha previsto l’accompagnamento per le 6 cooperative partner- progetto, da parte di sis delle azioni indicate di seguito)
Obbiettivi Generali
- Analisi del fabbisogno dei lavoratori, monitoraggio e valutazione di impatto dei servizi di welfare.
- Erogazione di servizi di welfare in ambito sanitario
- Costruzione di una piattaforma “SEI WELFARE” che mette in rete tutti i lavoratori tra loro e con il territorio
- Creazione di nuove collaborazioni/convenzioni per servizi di welfare per i lavoratori
- Sviluppo organizzativo e rafforzamento competenze RSU
- Attivazione di convenzioni per i lavoratori con Banca Etica e con il Polimabulatorio Solari6- Welfare Milano impresa sociale
Destinatari (enti pubblici/privati)
cooperative sociali (responsabili RU, la dirigenza, i lavoratori)
Anno: 2012
Professionalità coinvolte
- Cecilia Storti
- Gabriella Bartolomeo
Azioni su cui sono state coinvolte le professionalità
CECILIA STORTI:
– processo di analisi dei fabbisogni, strumenti e metodologie
– gestione dei servizi di welfare
– monitoraggio e valutazione del piano di welfare
GABRIELLA BARTOLOMEO:
– analisi organizzativa
– gestione processi di lavoro
– sviluppo di convenzioni e ricerca partner
Eventuali partner
Capofila coop soc Xenia. Partner SIS, Coop soc Aurora 2000, coop soc La Cordata, coop soc Spazio Aperto servizi, coop soc. Il Giardinone, soop soc Adelante Dolmen
Risultati
- 938 lavoratori coinvolti
- 230 lavoratori beneficiari 150.000 euro di ticket sanitari fruiti dai lavoratori e dai familiari degli stessi